Definisi action learning (belajar bertindak) adalah sebuah teknik pelatihan yang dilakukan untuk memungkinkan peserta pelatihan manajemen yang bekerja purna waktu bisa menganalisis dan memecahkan masalah dalam departemen lain.
sumber: Drs. Benyamin Molan, Glosarium Prentice Hall: Manajemen & Pemasaran Jakarta, PT Prenhallindo 2002 halaman 1-2